Aktualne oddaje

    20. redna seja o...
    Na posnetku si lahko ogledate 20. redno sejo občinskega sveta Občine Vuzenica, ki je bila 11. 7. 2025. The post 20. redna seja občinskega sveta Občine Vuzenica (11. 7. 2025) appeared first on Lokalec.si.
    15. redna seja o...
    Na posnetku si lahko ogledate 15. redno sejo občinskege sveta Občine Radlje ob Dravi, ki je bila 9. 6. 2025. The post 15. redna seja občinskega sveta občine Radlje ob Dravi (9. 6. 2025) appeared first on Lokalec.si.
    Oddaja Kulturni ...

    Gost tokratne oddaje Kulturni izziv je bil Klemen Brvar, direktor Mariborske knjižnice, ki je takoj izpostavil največji izziv te knjižnice – selitev v Center Rotovž. Kdaj bo in kaj vse bo tam? V zanimivem in odkritem pogovoru je razkril, ali obiskujejo gradbišče Centra Rotovž, kako bodo po izgradnji združili enote, kaj vse bodo imeli tam. […]

    The post Oddaja Kulturni izziv: Klemen Brvar, direktor Mariborske knjižnice appeared first on Lokalec.si.

    19. redna seja o...
    Na posnetku si lahko ogledate 19. redno sejo občinskega sveta Občine Vuzenica, ki je bila 19. 6. 2025. The post 19. redna seja občinskega sveta Občine Vuzenica (19. 6. 2025) appeared first on Lokalec.si.

Zavod za zaposlovanje OS Maribor je v sodelovanju s Srednjo gradbeno šolo in gimnazijo Maribor, Višjo šolo za gostinstvo in turizem Maribor ter Tehniškim šolskim centrom Maribor pričel z izvajanjem usposabljanj na področju deficitarnih poklicev za brezposelne osebe, ki se želijo usposobiti za poklice, ki jih delodajalci iščejo na zaposlitvenem trgu. Gre za neformalne oblike izobraževanj.

Skupno sodelovanje zajema usposabljanja v dejavnostih:
gradbeništva – v programih usposabljanja za slikopleskarska dela ter osnove polaganja keramičnih oblog,
gostinstva – v programu usposabljanje za pomočnika kuharja,
kovinarstva – v programih tehnolog – programer CNC strojev za odrezovanje kovin, ličar, usposabljanje za delo ključavničarja

zavod za zaposlovanje

Vsa navedena usposabljanja so praktično naravnana in trajajo od 80-180 pedagoških ur, odvisno od programa, vključujejo pa tako praktični kot teoretični del in prakso pri delodajalcu.
Z vključitvijo v to neformalno obliko izobraževanja bodo brezposelni dobili nova znanja, veščine in spretnosti, ki jih lahko uporabijo nato na delovnem mestu, boljšo usposobljenost za opravljanje konkretnih del in nalog, po katerih povprašujejo delodajalci, s čimer si povečajo zaposlitvene možnosti.

Več informacij o pogojih za vključitev lahko brezposelne osebe, prijavljene na ZRSZ, pridobijo pri svetovalkah zaposlitve ali v Kariernem središču.